一、所況簡介 

　　中國科學院地質與地球物理研究所于1999年由原中國科學院地質研究所和原中國科學院地球物理研究所整合而成。整合前的兩個研究所都有近半個世紀的歷史并取得了豐碩的科研成果，在國內外地學界具有很高的學術地位。 

　　研究所戰略定位是“面向世界科技前沿，面向國家重大需求和國民經濟主戰場，以固體地球科學為主攻方向，建設‘理論創新＋技術研發＋成果轉化+科教融合’四位一體的新型國際化研究中心”。在全球性地球科學問題研究上取得原創性突破，發展地球科學理論；聚焦國家資源、能源和環境領域重大科學問題，支撐國家戰略需求和服務經濟社會發展。 

　　研究所現有中國科學院院士16人，中國工程院院士1人，國家杰出青年基金獲得者38人，優秀青年基金獲得者24人，國家自然科學基金委創新研究群體7個。2009年獲批中組部“海外高層次人才創新創業基地”，2014年獲批科技部“創新人才培養示范基地”。研究所是國家最早確定的碩士、博士研究生培養基地和博士后流動站單位，是中國科學院首批博士生重點培養基地。 

　　研究所擁有一流的技術平臺，目前已建成地球物質成分與性質分析、地質年代學測定、地球內部結構探測、空間環境觀測野外臺站、古環境數據分析、數據計算處理與數值模擬、深部資源勘探裝備研發等七大技術平臺系列，具備了對從空間地磁環境觀測到地球深部探測與數值模擬進行全方位綜合研究的能力。 

二、引才領域 

　　地球動力學、板塊重構、地磁學、比較行星學、深空探測、行星科學、空間物理、地震學、地球古環境、非常規油氣開發、關鍵金屬礦產、巖體工程地質力學、非常規天然氣開發、地熱能勘探開發、深部資源探測與開發裝備研發、大型加速器質譜運行與技術方法研發、地球大數據及智能化、地球科學信息平臺技術研發。 

三、崗位設置 

　　（一）領軍人才 

　　1.基本條件：地球科學某一學科領域的國際頂尖人才，應具有在知名科研機構、高?；虼笮推髽I研發機構等擔任教授或相當崗位的任職經歷,原則上年齡不超過50周歲。 

　　2.崗位：提供正高級專業技術崗位。 

　　3.配套支持： 

　　（1）薪酬待遇：年薪采取“一事一議”。 

　　（2）科研經費：研究所提供科研啟動經費 300～500 萬元；入選國家或中科院人才計劃，另獲百萬元以上人才經費。 

　　（3）住房待遇：提供人才公寓周轉房；達到一定條件后，根據國家和中科院相關政策，協助購買經濟適用房或通過貨幣化方式支持購置商品房；入選國家或中科院人才計劃，可獲百萬元以上安家補貼。  

　　（4）其他支持：配合中科院“3H”工程，優先照顧子女入學。 

　　（二）青年人才 

　　1.基本條件：地球科學某一學科領域同齡人中的拔尖人才，有成為該領域學術或技術帶頭人的發展潛力，有獨立開展工作和較好的團隊協作能力。取得博士學位后，在國內外知名科研機構、高?；虼笮推髽I研發機構等具有一般不少于3年（含）的科研工作經歷，原則上年齡不超過40周歲。 

　　2.崗位：提供副高或正高級專業技術崗位。 

　　3.配套支持： 

　　（1）薪酬待遇：副高級專業技術崗位提供年薪 40 萬元以上；正高級專業技術崗位提供年薪 60 萬元以上的薪酬政策。 

　　（2）科研經費：研究所提供科研啟動經費 100～200 萬元，入選國家或中科院人才計劃，另獲百萬元以上人才經費。 

　　（3）住房待遇：提供人才公寓周轉房；入選國家或中科院人才計劃，可獲百萬元以上安家補貼。  

　　（4）其他支持：配合中科院“3H”工程，優先照顧子女入學。 

　　（三）特聘副研究員 

　　1.基本條件：地球科學領域優秀的青年科技人員，在國際前沿科學問題或國家重大需求等方面取得重要成果，身體健康，年齡一般在 35 歲以下，學風端正，并能與同事精誠合作；研究方向須與研究所發布招聘的“特聘副研究員”崗位方向一致；博士研究生畢業后任助理研究員崗位滿 2 年。 

　　2.崗位：提供副高級專業技術崗位。 

　　3.配套支持： 

　　（1）薪酬待遇：提供年薪 40 萬元以上薪酬政策。 

　　（2）科研經費：提供科研啟動費 100 萬元。 

　　（3）住房待遇： 優先享受人才公寓租住。 

　　（4）其他支持：配合中科院“3H”工程，協助子女入學。 

四、咨詢政策 

　　中國科學院地質與地球物理研究所人事處 

　　聯系人：劉老師 

　　咨詢電話：010-82998239、010-82998237

　　咨詢郵箱：hr@mail.iggcas.ac.cn

　　海納百川，廣聚英才，攜手地質地球所，展鴻鵠之志，鑄地學輝煌！

　　我們在中科院地質地球所等你！ 

五、招聘學科方向（可聯系相關部門的主任或副主任）